Seminare

Eine Investition für jeden Betrieb !

Von einer Investition in Ihre vorhandenen Mitarbeiter haben Sie viele Vorteile:

 

Ihre Kundenbeziehungen gestalten sich exzellent, sie werden lukrativer und wettbewerbsresistenter. Aus durchschnittlichen Menschen werden überdurchschnittlich erfolgreiche Mitarbeiter.

Die wirklichen Leistungspotenziale werden freigesetzt und für das Unternehmen voll nutzbar gemacht. Ihre Mitarbeiter werden abwerberesistent, weil sie sich in ihrem Umfeld wohlfühlen und überhaupt nicht an Abwanderung denken. Sie entkommen der Vergleichbarkeitsfalle und erzielen nachhaltig bessere Ergebnisse.

 

Vergleichbarkeit ist wie das Verkaufen von Sand in der Wüste. Gehen Sie bei Ihren Mitarbeitern auf "Schatzsuche" und machen Sie Unvergleichbarkeit zu Ihrem Wettbewerbsvorteil.

 

Sie werden sehen, es lohnt sich!

Sichern Sie sich Ihre Poleposition!

 

Wir bieten Seminare, zielgruppenorientiert mit guten, praxiserprobten Lern- & Trainingsinhalten. Gerne stellen wir uns auf Ihre individuellen, besonderen Anforderungen, Firmenphilosophien und Wünsche ein. Zielvereinbarungen und Methodenwahl ergeben sich aus gemeinsamen Konzeptworkshops oder Briefings.

 

Neben 1-3 tägigen Seminaren bieten wir auch Intervall-Seminarreihen (ab 6 Intervalle) mit hohem Lerntransfer in Compactversionen zu 3 USTD. oder 5 USTD. an!

 

Sehr viel Wert legen wir neben der Praxisorientierung auf gute Lern- und Veränderungschancen in leistungsfähigen Gruppen von 5 bis max. 15 Teilnehmern.

 

Unser Einsatzgebiet umfaßt ganz Deutschland, Österreich und die Schweiz, sowie andere deutschsprachige Regionen.

 

Durch Netzwerke und Trainerkooperationen stehen bis zu 7 TrainerInnen mit unterschiedlichen Schwerpunkten zur Verfügung.

Unsere Schwerpunktseminare

  • Kommunikationsseminare
  • Feedbacktechniken
  • Innendiensttrainings
  • Aktives Beschwerdemanagement
  • Gruppendynamische Prozesse
  • Telekommunikation
  • Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • AZUBI-Workshops
  • Gesprächs-& Fragetechniken
  • Außendiensttrainings
  • Führungsseminare I, II, III, IV
  • Körperspracheseminare
  • Konfliktmanagement
  • Anti-Mobbing-Trainings
  • Bürgerservice/Bürgernähe-Seminare
  • Verkaufstechnik I, II, III
  • NLP (über Partner)
  • Messetrainings
  • Rhetorik
  • Teambildungsseminare
  • Zeit- & Orgamanagement

Die Gefahr der Abwanderung von guten Mitarbeitern in Zeiten des Mangels ist enorm.

Auch zirka 60 Prozent der Unternehmen sind nicht zufrieden mit der Leistung ihrer Mitarbeiter. Investieren Sie in Ihre vorhandenen Mitarbeiter! Einen besseren und direkteren Weg zur Erhöhung Ihrer Unternehmensrendite gibt es nicht. Dazu ist es notwendig, dass

  • Sie die Weiter- und Höherentwicklung Ihrer Mitarbeiter als ständigen Prozess betrachten
  • diese immer besser werden und zudem Freude daran haben
  • Sie Ihre Vertriebsteams optimal bilden und zu Spitzenleistungen führen und
  • Sie daraus wirkliche Gewinner machen und die auch halten